Il Passaggio Generazionale è la sfida più ardua nella storia di ogni azienda. Perché? Quali sono le ragioni?

Essenzialmente perché il vecchio e il nuovo si scontrano, confliggono e non entrano in sinergia. Sia la conservazione sia l’innovazione sono atti di intelligenza ed entrambi hanno diritto di cittadinanza.

Affinché il Passaggio Generazionale sia di successo è fondamentale che nasca un Novum ovvero una sintesi creativa, generativa di vecchio/conservazione e giovane/innovazione.

Come mai non nasce il Novum?

Il motivo è ascrivibile sempre a visioni riduttive e parziali dell’organismo aziendale.

Affinchè ciò avvenga serve una mediazione, una Parte non coinvolta, che sappia disidentificare le Parti coinvolte dai vecchi ruoli permettendo loro di vedere la perfetta sintesi tra vecchio e nuovo, accompagnando la Azienda e i suoi Attori verso il NOVUM.


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